人才理念
用人理念
“立场第一，能力第二"是公司的用人理念。用人方面，我们始终把员工的立场放在最重要的位置，因为我们始终坚信"赢在立场，输在立场;兴在立场
亡在立场。“公司用人始终不只是看能力，因为能力有的时候只是人的一个发展的基础，有的人可能菜方面的能力不是很强，但对公司的帮助和支持却
大，同样可以成为良好的伙伴。人才是企业最宝贵财富，我们奉行“来去自由、养用结合”的人才政策，吸引了各类高素质人才加盟自力，在企业建设发
展中施展才华，大显身手，公司为员工成长搭让舞台，人尽其才，才尽其用
使发展与变革成为培养高素成人才的孵化器。
人才选拔
公司非常重视人才选拔方面的工作，我们遵循：“人人是人才，赛马不相马”的人才选拔三条原则，一是公平竞争，任人唯贤；二是职适其能，人尽其才；三是合理流动，动态管理。为了适应现代型企业管理的需要，公司打破论资排辈与平均主义的薪酬管理陋习，以业绩定薪、以能力定薪、以岗位定薪，将一批批忠诚、肯干、能干、会干的人提拔到合适的岗位，为各类人才的稳定与发展奠定了良好的基础。
培训发展
岗前培训
新员工入职培训
新晋人员培训
新晋人员培训
专业培训
生产、营销、人力、财务、研发等
职业发展培训
高层管理培训
中层管理培训
储蓄干部培训
中层管理培训
储蓄干部培训
其他
学历教育
职称评审
参观交流户外拓展等
职称评审
参观交流户外拓展等
人才招聘
条件：
清空条件
涂料销售经理 查看岗位 +
2025.05.29
共 3人 个职位
湖北·武汉
工作职责
1、执行公司营销战略，扩大公司品牌在当地市场的影响力；
2、负责工业涂料/汽车涂料产品销售工作；
3、负责所在地市或周边地市区域市场的开发，如新建厂区、化工企业、风电企业、炼化企业、钢结构设备等客户资源；
4、工作负责大客户的管理，负责市场报价、客户接待及谈判、合同签订、销售回款的完成。
5、搜集客户及竞争对手信息并及时反馈回公司，定期向公司提供市场分析报告及个人工作报告。
6、维护现有客户，开发新客户和销售渠道。
任职要求
1、为人踏实，具有优秀的商务沟通能力，能适应出差；
2、性格外向、善于沟通表达，具备人际交往能力；
3、具备2年以上同行业的涂料销售或技术支持经验，有大客户资源者优先。
有意申请者亦可将个人履历表(阐述工作经历及教育背景)以附件形式发送至公司电子邮箱:shr@inuo.com，邮件主题及履历表附件命名请设定为“姓名+应聘岗位”所有资料将存入人力资源库，应聘资料恕不退还，婉谢来电、来访，合者约见(请勿重复投递简历)。
面试地址:武汉化学工业区化工二路1号
招聘专员:孙女士
咨询电话:400-811-1357
图投递邮箱:shhr@linuo.com